ANALISTA TRIBUTARIO SR (100% HOME OFFICE)
Descrição da vaga
EMPRESA DE GRANDE PORTE NACIONAL
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Sênior para liderar os processos contábeis da empresa, garantindo a integridade das informações financeiras e o cumprimento das obrigações legais e fiscais. Esse(a) profissional atuará com autonomia técnica, apoio à liderança contábil e interlocução com áreas como fiscal, controladoria e auditoria.
Principais responsabilidades:
- Executar e revisar lançamentos contábeis complexos e rotinas de fechamento mensal e anual;
- Liderar e revisar conciliações de contas patrimoniais e de resultado;
- Analisar demonstrações contábeis (balanço patrimonial, DRE, DFC);
- Coordenar a entrega das obrigações acessórias: ECD, ECF, DEFIS, entre outras;
- Garantir a correta aplicação das normas contábeis (CPC/IFRS);
- Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas, fornecendo documentos e esclarecimentos;
- Apoiar a melhoria contínua de processos, sistemas e controles contábeis;
- Orientar analistas e assistentes do time contábil.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Formação:
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
- CRC ativo obrigatório.
Experiência:
- Sólida vivência em contabilidade geral, incluindo fechamento, conciliações, obrigações acessórias e análises gerenciais.
Conhecimentos técnicos:
- Domínio das normas contábeis brasileiras (CPC) e internacionais (IFRS);
- Conhecimento em regimes tributários: Lucro Real e Lucro Presumido;
- Excel avançado;
- Experiência com sistemas ERP (TOTVS, SAP, Oracle, Domínio, entre outros).
Desejável:
- Pós-graduação em Contabilidade, Controladoria ou áreas correlatas;
- Vivência em empresas de médio a grande porte ou auditoria.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio academia;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira (100% home office)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação